Martin Šanca

je bývalý manažer lidských zdrojů, který pracoval v Srbsku.
Martin získal zkušenosti při práci pro několik mezinárodních firem
v EU i v Srbsku. Mimo jiné pracoval pro Procter & Gamble,
Accenture a Philip Morris.


Darko Tot

založil před 5 lety srbskou konzultační firmu působící v oblasti
lidských zdrojů. Darko vybudoval síť srbských i mezinárodních
konzultantů, kteří mohou dodat tréninky a rozvojové programy
pro všechny úrovně organizace. Jeho firma, Mentor Plus, dodává
celou škálu programů, jako je řízení změn, prodejní dovednosti,
vyjednávání a další.